PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU PADA SD. DR. WAHIDIM SUDIROHUSODO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja guru
pada SD Dr. Wahidin Sudirohusodo. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Non Random
Sampling (Non Probability Sampling), yaitu Saturation Sampling (Sampel Jenuh). Responden penelitian
adalah seluruh guru SD Dr. Wahidin Sudirohusodo yang berjumlah 45 orang. Metode analisis data
menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan penelitian diperoleh variabel motivasi dan
kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru SD Dr. Wahidin Sudirohusodo.
Hasil Adjusted R Square adalah sebesar 0,371, hal ini menunjukkan bahwa variabel motivasi,
kompensasi berpengaruh sebesar 37,1% terhadap kinerja. Sementara sisanya sebesar 62,9% dipengaruhi
oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini